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有一个哥们的哥们，那家公司想裁人，又不给相应赔偿，那员工就拿了公司两瓶茅台回家了；然后公司就报案了，公司又咬死是盗窃罪，丝毫不愿意退步；后来那人被判了盗窃罪。如何看待这件事，这种纠纷情况下的行为是否构成盗窃罪？
喷火的尾巴
这家公司太不厚道了，这明显非逼着把这个员工定罪成“盗窃罪”；这家公司自身也有过错，这种情况下，更应该有纠纷的形式来处理，该退换茅台就退换，该补偿就补偿，非得理不饶人，要置人于死地，以后这个员工的档案里就会有犯罪记录；这员工也是傻，说是盗窃就盗窃，也不找律师去上诉；无语。但很明显这家公司的领导就是在故意坑这个人；哎……这社会上各色各样的人都有，很多人都很小心眼；千万别惹到小人。
黄太龙
这位被辞的员工确实有点冤，纠纷中一个欠妥的行为，直接触犯了法律的红线，其实多大点事，有必要如此狠嘛，这家公司也是够狠的，还非要把这员工定罪成盗窃罪；如果严谨地来说，这件事更属于纠纷范畴，不属于盗窃；现在很多公司不补偿员工，就拿这些手段把一些员工送进监狱。我记得一家有名的科技公司也干过类似的事，只不过罪名不一样，叫非法侵占公司财产。