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最近半年身心俱疲，我所在的公司是做医疗器械的，因为组织架构调整，我们部门跟湿实验部门按照项目（应该是产品线）合并了，结果就是我们部门的老大升职成部门高级经理，但是湿实验部门的老大直接成了总监，我们老大要跟她汇报工作。可是我们老大是公司老人呀，跟老板，总裁都很熟悉，这一次明升暗降老大心里不舒服了，搞办公室政治，已经弄得大家怨声载道。虽然今年不好就业（可能明年也不好），但还是想离职了，毕竟夹在两个人中间，开会分配任务的时候一个说做，一个说不做，好难呐！离职后想gap一段时间，同时做一点自己想做的事情。希望找个兼职，一月能挣个2000多块，够吃饱饭就行，大家有没有建议呀，像是写点简单的文章，线上客服啥的。
喷火的尾巴
可以考虑考博，现在读博比较容易，申请+复核即可。如果我没记错，博士生每月国家会发几千块无偿的补助。我朋友大概在33-35岁左右，他们不少最近重新开始读博士了。（也可以申请海外的学位，有奖学金的那种，读书就相当于工作，早年有个朋友经济拮据就拖家带口去北欧读书了，除了北欧，阿普杜拉国王大学听说也很豪）
林公
我的建议，也是不要轻易离职，可以在职GAP，充分发挥劳动者权益，完成合理的工作时间与内容，不加班即可，把年假修了。在职GAP，进可攻，退可守，把握好度即可。
对于未来的发展，无外乎以下几种：
1、职场路线，跳槽去同类公司的类似岗位，在职跳槽，你可以谈下的待遇会比你离职后谈下得更轻松一些，因为此时你没有后顾之忧，如果对方知道你在GAP，对方的主动权会多一分，这并非绝对，但多少有一丝丝影响。
2、商场路线，看看自己能否有机会拿到相关领域的项目，能否有客户资源去博一下，这个也不用辞职，你可以在职的方式，弄一家公司去做，如果公司有相关限制性协议，你可以让你亲属去注册一个壳公司，你去尝试一下这个领域的项目。最好别翘公司墙角，这不道德。看看自己别的途径是否有相关项目资源。通过公司的渠道翘资源，不道德，且留下法律风险。如果能尝试成功一个项目，基本上就转型了。
3、体制路线。在35周岁前回到体制内，考公、考事业单位、进效益好的国企，都行。
无意义的兼职没有意义，浪费时间，不用尝试。集中力量办大事。
东方不败
我还是建议先找好下家后，再离职。如果是想GAP一段时间，做点兼职，先GAP一段时间，可以试试看，看看是否符合领取失业保险。但是领取失业保险必须是非本人意愿失业，主动离职不算。所以，我 觉得想躺平一段时间，可以不离职，直接躺平，反正你公司无法随意开除你，开除你也要赔偿。
当然也可以让公司主动开除你。方法多种多样，你可以把之前公司加班但没给加班费的各类证据都收集起来，直接劳动仲裁或者起诉公司。之后，你的一切工作，只躺平成朝九晚五。不在工作时间外做任何事。我相信很快公司会主动解雇你，又是一笔赔偿。
公司会恐吓你，把你加入行业黑名单，别信他，这是纯忽悠你。依法依规范围内合法行使自身权力而已。实践上述计划中，如果需要找律师，建议货比很多很多家，谈个几十家，看谁愿意风险代理就找谁。
如果上面的方法，不适合；要找个简单的兼职工作。
有几个思路：
1、开滴滴；2000块，这个应该很轻松就能达到。
2、送外卖；2000块，这个应该比较轻松就能达到，但是送外卖是个技术活，要有经验，所以，建议还是开滴滴吧，简单快捷。
3、换个思路，与其想兼职2000块，不如考虑在GAP期间做个项目，赚一笔，这个可不止2000块乘以10；看个人特色，如果你有医疗器械领域的销售渠道资源，自己找到一个客户做一笔，有时一笔就可顶一年工资。
如果简单一点，我还是觉得开滴滴最容易。